Podwyżki dla pracowników obsługi szkół

Najniższe uposażenia sprzątaczek, kucharek, woźnych i innych pracowników obsługi szkół podległych ratuszowi mają nieco wzrosnąć. Jest wstępna zgoda burmistrza na regulacje płac, co według wstępnych wyliczeń rocznie kosztować ma co najmniej 300 tys. zł.

Dyrektor wydziału edukacji w chojnickim magistracie jest już po spotkaniu ze związkami zawodowymi i radną Marzenną Osowicką, z zawodu nauczycielką, które apelowała o znalezienie pieniędzy na ten cel. Od kwietnia większe pieniądze dostać mają m.in. sprzątaczki. - To liczna grupa z małymi zarobkami. Dla przykładu pensja sprzątaczki w Szkole Podstawowej nr 1 wynosi 1761 zł brutto. Po zmianie sposobu naliczania na wynieść 2100 brutto – Janusz Ziarno poinformował radnych z komisji edukacji. Dodatek stażowy będzie naliczany od wyższej podstawy, bo do zasadniczej pensji doliczona będzie premia. Dotychczas różnica między młodym pracownikiem a tym z długim stażem była niewielka, bo i początkujący musiał dostać wymagane minimum. Na regulacje wynagrodzeń pań dbających o porządek w szkołach według przedstawionej propozycji trzeba 187 tys. zł. Wydział oświaty wyliczył, że dla kolejnej grupy - kucharek - potrzebne będzie 96 tys. zł. - Już zbliżamy się do 300 tys. zł, a są jeszcze woźni, konserwatorzy, szatniarze, intendenci – wymieniał Ziarno. Pracownicy obsługi jako zarabiający najmniej, mają dostać wyższe pensje od kwietnia. Administracja w szkołach od września lub października.

- Cieszę się, że pracownicy obłsugi mają szanse na godne wynagrodzenie – skwitowała Marzenna Osowicka, która podnosiła problem podczas ostatniej sesji poświęconej budżetowi. Nauczycielka chce podjąć na forum rady także temat dodatków motywacyjnych dla nauczycieli.