Pół miliona więcej na urzędnicze pensje
Od stycznia zatrudnieni przez Urząd Miejski w Chojnicach dostają wypłatę wyższą o 7 proc. Przy okazji waloryzacji zlikwidowano także kominy płacowe. - Ogólna kwota waloryzacji w stosunku do wszystkich pracowników wynosi 38 713 zł miesięcznie - informuje dyrektor generalny ratusza Robert Wajlonis.
W związku z przeprowadzoną waloryzacją, fundusz płac w ratuszu w skali roku zwiększył się o 500 tys. zł. Od 4 lat waloryzacja w chojnickim magistracie w ogóle nie była przeprowadzana, podczas gdy np. w starostwie powiatowym corocznie.
O wyższe płace dla pracowników urzędu i Chojnickiego Centrum Kultury w grudniu ubiegłego roku postulowali radni Marek Bona i Mariusz Brunka. - Ja jestem zadowolony z tego, że w końcu po czterech latach pracownicy firmy dostali pieniądze za swoją pracę. I fajnie - mówi Bona. 
- Waloryzacja nie dotyczyła ścisłego kierownictwa, tj. burmistrza, pani skarbnik i mnie - informuje sekretarz miasta Robert Wajlonis. Podniesienie pensji o 7 proc. to miesięcznie wydatek rzędu 38 713 zł, w tym 10 351 zł zajmuje niwelacja kominów płacowych.
Na chwilę obecną ratusz zatrudnia 134 osoby plus 21 strażników miejskich. - W tych 134 osobach 39 etatów to etaty pomocnicze i sekretarskie, a dotyczą one i administracji. Mam na myśli panie sprzątające, pracowników gospodarczych w parku Tysiąclecia. To są pracownicy stadionu, pracownicy pilnujący m.in. wieży Trzebiatowskiego galerii, pracownicy zatrudnieni na Orlikach, obiektach sportowych, w tym również osoby sprzątające - wylicza sekretarz miasta.
Link do Mp3 (Zatrudniamy 134 osoby w urzędzie, do tego 21 pracowników straży miejskiej)
W związku z planowanym remontem w magistracie oraz zmianą zamków na elektroniczne, dyrektor generalny wyraża nadzieję na ograniczenie zatrudnienia.
Link do Mp3 (Tutaj mam nadzieję uda nam się zmniejszyć zatrudnienie)
- Z początkiem roku pensje wszystkich pracowników ChCK łącznie z moją zostały objęte 7 proc. waloryzacją - informuje dyrektor placówki Radosław Krajewicz.