Radni za dodatkiem motywacyjnym i wynagrodzeniem za wycieczki dla nauczycieli

Nauczyciele szkół ponadpodstawowych będą otrzymywać wynagrodzenie za wycieczki. - Takiej uchwały jeszcze nie było - mówi Stanisław Skaja etatowy członek Zarządu Powiatu Chojnickiego.

„Ustala się, że wysokość przyznanego dodatku motywacyjnego może wynosić  do 20 proc. osobistego wynagrodzenia zasadniczego, jednak nie mniej niż 3 proc.” - to jeden z punktów uchwały podjętej wczoraj (28.05) jednogłośnie przez Radę Powiatu Chojnickiego. O zmianę warunków przyznawania nauczycielom dodatków poprosili dyrektorzy szkół. Zwiększenie widełek procentowych umożliwi wypłatę wynagrodzeń odebranych za czas strajku.

Radni uczestniczący we wczorajszych obradach nie mieli wątpliwości, że podejmowany projekt uchwały jest słuszny. Zastrzeżenia były natomiast co do samego czasu pojawienia się projektu, tj.  tuż przed sesją. - Zdecydowanie rozumiem intencje zarządu, ale szkoda, że tak ważne kwestie nie zostały poruszone w czasie, gdy swoje posiedzenie odbywała resortowa komisja edukacji – mówił Maciej Jakubowski. Radny wyraził także swoją wątpliwość co do obniżenia stawki dodatku motywacyjnego z 5 do 3 proc.  - Czy poprzez zmniejszenie tej stawki dotacji mamy dać możliwość  dyrektorom jeszcze większego różnicowania dodatków? - pytał randy.  Jakubowskiego interesował także czas obowiązywania uchwały. - Czy ma ona charakter przejściowy? Czy będzie funkcjonowała  do końca roku kalendarzowego?

Z podobnymi pytaniami do starosty zwróciła się Mirosława Dalecka i Wojciech Rolbiecki. - Odpis na dodatki motywacyjne to jest rocznie około 4 proc.  od zasadniczych wynagrodzeń nauczycieli. W tym roku ze względu na strajk, mamy w budżetach szkół oszczędności w paragrafie płac i wiadomo, że będą wyższe kwoty tych dodatków, ale co w przyszłym roku, bo zostanie nam tylko odpis 4 proc. Jeśli dyrektorzy wprowadzą tak duże różnice w tych dodatkach od 3 do 20 proc. , to załóżmy nauczyciel mianowany, którego płaca jest około 3 tys. zł, jeden będzie miał 90 a drugi 600 zł i będzie mało tych nauczycieli, którzy w ogóle załapią się  na dodatki, bo nie będzie dodatkowej puli pieniędzy, która teraz tak jak gdyby jest z tych oszczędności. Czy nie powinniśmy ograniczyć czasowo, kiedy tą uchwałę wprowadzamy? – podnosiła radna.

Marek Szczepański wyjaśniał, że do tej pory dodatek motywacyjny wynosił 5 proc., ale na prośbę dyrektorów zmieniono zapis. - Pomysł powstał na radzie dyrektorów, która odbywała się już po działalności komisji, więc trudno było ten projekt uchwały dołączyć  wcześniej. Projekt uzyskał opinię związków zawodowych - informował włodarz powiatu. - Pozytywną – uzupełnił Stanisław Skaja.

Określenie ram czasowych obowiązywania uchwały starosta uznał za słuszne, ale:  - Dyrektorzy poruszają się w ramach planu finansowego. W kolejnych miesiącach nadwyżka będzie się zmniejszała.  To bardzo duża rola dyrektorów szkół i  księgowych, aby czuwać nad tym, w jakim okresie te dodatki wydawać , jakim nauczycielom.  Zostawiamy tutaj dużą swobodę dyrektorom szkół.  Ja się nie obawiam, ze dyrektor narazi się na naruszenie  dyscypliny finansów publicznych.

Samorządowcy pochylili się także nad 3 punktem projektu uchwały odnoszącym się do wynagrodzeń za wycieczki o następującym brzmieniu: „Za udział w wyjazdach tj. „zielonych szkołach”, „zimowych szkołach” oraz za udział w wycieczce, nauczycielom sprawującym opiekę w tym czasie, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ryczałtowe za sprawowanie opieki w wysokości 2 godzin ponadwymiarowych za każdy dzień”. Wojciech Rolbiecki podnosił, że wycieczka wycieczce nie jest równa. - Warto by było wprowadzić jakąś gradację i algorytm  dla obliczania tych dodatkowych godzin na wycieczkę jedną, dwu czy pięciodniową.

- To jest wielce niesprawiedliwe jeśli chodzi o te 2 godziny przy wycieczkach kilkudniowych – mówiła z kolei Bożena Stępień, podkreślając jak wielka odpowiedzialność spoczywa szczególnie na opiekunach młodzieży. O spokojnie przespanej nocy w ich przypadku nie ma mowy.

Radni w odpowiedzi od starosty usłyszeli, że samorząd w kwestii wycieczek wzorował się na sąsiednich samorządach.  Podstawą do rozliczenia wyjazdu będzie karta wycieczki. Były starosta Stanisław Skaja podkreślał, że uchwały dającej wynagrodzenie nauczycielom za wycieczki w historii samorządu jeszcze nie było.

Za przyjęciem uchwały opowiedzieli się wszyscy rajcy.

Nowe zasady przyznawania dodatków nauczycielom szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych zaczną funkcjonować od 1 września 2019 r., jeśli chodzi o wycieczki uchwała wejdzie w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.