Osiem pań spawa nadal

W zeszłym roku 12 kobiet z powiatu chojnickiego wzięło udział w szkoleniu „Spawacz w osłonie CO 2 – metoda MAG (135)" w ramach projektu „Spawacz - to też kobieta”, zrealizowanego przez Mostostal Chojnice – Oddział Stoczni Gdańsk S.A. wspólnie z Powiatowym Urzędem Pracy. Osiem z nich kontynuuje zatrudnienie.

- Osiem pań pracuje na podstawie umowy o pracę na czas określony. Część z nich podwyższyła kwalifikacje, zrobiła dodatkowe kursy – m.in. na obsługę suwnicy. Kadra kierownicza jest z nich bardzo zadowolona. Sprawnie sobie radzą w pracy, pod okiem szkoleniowców wykonują precyzyjne spoiny – informuje rzeczniczka Stoczni Gdańsk S.A. Aldona Dybuk. Od 2 lipca zeszłego roku dziewięć pań zostało zatrudnionych na okres próbny (3 miesiące). Po tym okresie osiem z nich kontynuuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony do 1 października 2014 na stanowiskach spawacz pachwin.

Jak informuje Jadwiga Pestka, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach, urząd na projekt „Spawacz – to też kobieta” przeznaczył środki w wysokości 46.851,43 zł. Czy podobne projekty dla kobiet planuje w tym roku? - Urząd pracy jest otwarty na podobne inicjatywy. Najistotniejszym jednak warunkiem jest efektywność zatrudnieniowa, czyli zapewnienie uczestnikom szkolenia zatrudnienia – odpowiada Jadwiga Pestka.

- Ten projekt zakończył się sukcesem. To taki ewenement, szczególnie że ze strony kobiet spotkaliśmy się z dużą otwartością – chwali sobie rzeczniczka Stoczni Gdańsk. Nie wyklucza, że podobne przedsięwzięcia będą jeszcze realizowane, tym bardziej że spawacz to w tej chwili deficytowy zawód. Czy w gdańskiej stoczni kobiety również pracują na stanowisku spawacza? - Nie, tylko w Mostostalu. W stoczni zatrudniamy jedynie suwnicowe – odpowiada Aldona Dybuk.