Gmina reguluje i podwyższa

70 pracowników administracji i obsługi w gminnych szkołach od marca lub kwietnia dostanie podwyżkę. Jak informuje szefowa gminnej oświaty Bernadeta Zimnicka, w zasadzie będzie to regulacja wynagrodzeń. - Doszło do takich anomalii, że osoba bez stażu dostawała taką samą pensję co pracownik z 30-letnim stażem - tłumaczy Zimnicka.

Sytuacja wynika z rokrocznego podnoszenia przez rząd najniższej krajowej, która wynosi aktualnie 1600 zł brutto. - W skład zasadniczej pensji wliczana była wysługa lat - wyjaśnia Bernadeta Zimnicka. Stąd zabrakło różnicowania pensji. Za wysługę pensja wzrasta co roku o 1 %, do maksymalnie 20 %. - Pozwyżka będzie dotyczyła wszystkich, ale nie będzie jednakowa, bo rozbieżności będą wynosiły od 100 do 300 zł, żeby wyrównać poziom płac na wszystkich stanowiskach - informuje szefowa Gminnego Zespołu Oświaty. Sekretarki, pracownicy gospodarczy, sprzątaczki i kierowcy większą pensję otrzymają od marca lub kwietnia. Na 4 marca zaplanowano spotkanie z dyrektorami szkół, bo to oni podejmą decyzję o wysokości podwyżki. - Koszt regulacji płac to 200 tys. zł w tym roku. Środki są zabezpieczone - dodaje Zimnicka. W szkołach trzeba dokonać zmian w regulaminie wynagradzania. Teraz wysługa ma być wyłączona z zasadniczej pensji.